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建设思想库 当好智囊团

2011/12/2 17:20:17 [稿源:] [作者:] [编辑:颜昆]

  建设思想库 当好智囊团
  
  湖南省社会科学院


  这些年来,我院将研究工作与为省委省政府提供决策支持紧密结合,与为地方经济社会发展紧密结合,提出对策,服务决策,影响政策,努力建设思想库、当好智囊团。
  
  一、在发展定位上“不含糊”,始终注重不断提升智库的引领力。方向准才能路子对、活力足。2007年,我院响亮提出了“把我院建设成为省委省政府合格智库”的奋斗目标,把尽力当好省委省政府“信得过、靠得住、用得上、离不开”的思想库和智囊团作为基本职能与安身立命之本。2009年,从“让湖南走向世界,让世界走进湖南”的高度,我们将定位拓展为“把我院建设成为马克思主义的坚强阵地,省委省政府的合格智库,湖南社会科学研究的最高殿堂”。2011年又确立了以“为思想而行动,为行动而思想”的管理文化,为我院近年来实现跨越式发展树立了良好的发展理念。
  
  二、在对策研究上“不惜力”,始终注重不断提升智库的服务力。有为才能有位。只有在应用对策研究上拿得出成果、唱得响品牌,才能站得住、吃得开。近年来,我们始终按照“把自己的说法变成实践的做法,把自己的谋划变为组织的规划,把自己的言论变成社会的舆论,把自己的文章进入上级的文件,使自己的思考影响领导的思想,使自己发言促进社会的发展”的要求,举全院之力进行攻关,取得了一批重要成果。如我院提出的“长株潭经济一体化”、“3+5”城市群构想、“弯道超车”、“三个基础”、“四化两型”、“湖南在当代中国的战略地位”等论证成果均获得了很好的效果。在连续7年的经济工作务虚会议上,我们推出的一系列思路新颖的研究报告,年年成为会议关注的热点话题。今年两会前,省委宣传部为我省参加全国“两会”的代表编印的《参阅材料》中,10个材料有7个是我院提供的。时任省委书记张春贤说:“我到湖南来批示得最多的是宣传系统,宣传系统中批示得最多的是省社科院。”2010年11月,省委书记周强在接见院领导班子时,充分肯定了我院近年来在湖南经济社会发展中发挥的作用。2010年12月,省委宣传部为我院专门发来表扬信。
  
  三、在基础理论上“不放松”,始终注重不断提升智库的支撑力。水涨才能船高,基础厚才能后劲足。我们根据学科优长与服务现实的需.要,有针对性地重点推进了中国特色社会主义理论与湖湘文化系列理论研究。在中国特色社会主义理论研究方面已出版“当代中国共产党人”丛书一套,取得了良好的社会反响和市场反应。目前正在策划出版“马克思主义领袖人物经济哲学思想研究系列丛书”。湖湘文化系列理论研究方面出版了《湖湘文化应实现十大转换》、《湖南人要充满经济自信》、《湖南在当代中国的战略地位》、《湖南经济通史》、《湖湘文化大辞典》等重要著作。近年来我们还相继在《人民日报》、《光明日报》、《求是》等权威报刊发表论文100余篇,出版了一批高质量学术著作。先后承担国家课题60余项,、其中2009年中标2项国家社科基金重大招标项目,2011年又获国家社科基金项目9项。
  
  四、在平台搭建上“不懈怠”,始终注重不断提升智库的拓展力。平台决定舞台。地方社科院要走出封闭、发展壮大,必须奋力打通向外发展通道。一是着眼于“走上去”,在“通天”中积极展现自己。我们通过积极主动地与省“四大家”及中国社科院等上级部门加强汇报、联系与服务,使他们更多地了解、理解、支持社科院。二是着眼于“走下去”,在“连地”中积极推销自己。我们通过建立调研基地、政策理论宣讲、课题服务等形式积极推进与市、县政府及企事业单位合作。仅2010年,我院主持的县级“十二五”规划就达32项。三是着眼于“走进去”,在“和人”中积极证明自己。我们先后与省发改委、省经信委、省财政厅、省农业厅、省两型办、省口岸办等职能部门,以及湖南卫视等媒体建立了紧密合作关系,为我院发展创造了良好的条件,发展路子越走越宽广。
  
  五、在队伍建设上“不分神”,始终注重不断提升智库的原动力。人才是兴院之本,强院之基。一直以来,我院高度重视人才队伍建设。一是大力度引进高端人才。近几年,我们大力引进了一批专家和博士,极大增强了我院的科研实力。二是大力度培养提升科研与管理人才。按照既要会哼“京剧高腔”,又要会唱“地方花鼓戏”;既要有“笔头”,又要有“口头”的要求,采取支持在职提升学历、每年派十名研究人员赴外访学、派十名科研人员赴各级政府挂职锻炼、每年开展一次省情大调研等方式,培养和储备了一大批业务能力强、综合素质高的复合型人才。
  
  六、在科研管理上“不错位”,始终注重不断提升智库的驱动力。制度优则局面新。经过多年的探索,我院科学制定了“服务决策的成果重奖”的一整套以建设合格智库为导向的科研管理制度,对应用对策研究成果在业绩考核、奖励等方面均高看一等、厚爱一层。如我们规定,对获得中央及省委省政府主要领导肯定性批示的研究成果给予重奖,对在应用对策中表现得“有声有色”的研究人员,我们就让他“有头有脸”,一系列措施有力地激励了我院科研人员在维护核心、服务中心方面不断产出让领导放心、社会认同、群众高兴的科研成果。

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