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湖南青年社会科学研究人才百人工程培育办法

2007/11/29 9:27:39 [稿源:红网] [作者:社会科学规划领导小组] [编辑:刘纯]
  为贯彻落实《湖南省社会科学研究“十五”规划要点》的有关精神,加强对优秀青年社科理论人才的培养,壮大理论湘军,经省委、省政府批准,决定实施“新世纪湖南省青年社科研究人才百人工程”。为了搞好这项工作,特提出此实施办法。
  
  一、培育对象
  
  凡工作关系在我省、年龄39周年以下、从事社会科学研究的具有教授职称、博士学历(含在读)的青年社会科学研究者,均可作为“新世纪湖南省青年社科研究人才百人工程”培养对象。
  
  二、基本条件
  
  1、具有较高的政治觉悟,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导开展学术理论研究,政治方向明确,政治素质较高。
  
  2、治学态度严谨,具有实事求是的马克思主义学风,职业道德素质较高。
  
  3、有一定学术造诣,取得较高水平的研究成果,理论研究水平较高。
  
  三、培育数额
  
  在“坚持标准、优中选优”的原则上,考虑我省现有学科力量的分布,同时适当照顾各单位的平衡,确立100名左右的培育对象。今后根据事业发展需要再适当增加。
  
  四、培育对象的确定
  
  1、入选“百人工程”者,必须符合本办法“培育对象”和“基本条件”,由本人提出申请,填写《新世纪湖南省青年社会科学研究人才百人工程申报表》,并附有关佐证材料。
  
  2、省社科办对申报材料进行审核,并组织专家进行评审,根据“坚持标准、优中选优”的原则确定对象。
  
  3、设置异议期,对拟确定的培养对象予以公布,将无异议的入选对象报请省委、省政府批准,再行文确定。
  
  五、培育办法
  
  1、湖南省社会科学规划办公室应积极创造条件,筹措“百人工程”基金,加大对“百人工程”专家的资助力度。
  
  2、“百人工程”专家管理单位,应参照有关标准,对本单位“百人工程”学者给予一定的物质待遇。
  
  3、设置“百人工程”课题,对“百人工程”学者申报的课题按80%左右入选的原则予以立项。“百人工程”课题每年进行评审。
  
  4、组织出版“百人工程”学者文库,对“百人工程”专家的优秀研究成果加以推广宣传。
  
  5、通过各种形式如在有关媒体开设“百人工程”学者简介专栏,加大对“百人工程”专家的宣传力度。
  
  6、通过组织“百人工程”专家进行社会调查、到境内外考察、参加学术研讨等活动加强了解交流。
  
  7、对“百人工程”专家已结项的课题成果,在评课题优秀成果奖时,按高于平均入选率的额度予以入选。
  
  六、培育期限
  
  1、“百人工程”培育以五年为期限,在五年期限内,不管以何方式,培育对象都可获得资助。
  
  2、一届期满后,尚未超过40岁的教授或博士可继续作为下期培育对象,超过40岁的教授或博士不再作为培育对象。根据本办法有关条款,进行重新确定。
  
  3、根据我省学科建设发展和人才成长的实际,适时进行补充和调整,补充的培育对象培育期限也以五年为期限。
  
  七、组织领导
  
  “新世纪湖南省青年社会科学研究人才百人工程”培养工作由湖南省社科规划领导小组、中共湖南省委宣传部领导,省社科规划办公室具体组织实施。
  
                 湖南省社会科学规划领导小组
  
                 中共湖南省委宣传部

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